Полицейские массово увольняются из за пенсионной реформы

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей: "Полицейские массово увольняются из за пенсионной реформы". В статье собрана полная тематическая информация и вы получите ответы на большинство возможных вопросов. Если интересуют нюансы, то вы всегда можете обратиться к дежурному юристу.

Российские полицейские испугались пенсионной реформы и массово уволились

Личный состав МВД сократился до рекордных значений с 2012 года. Об этом сказано в отчете МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за 2018 год.

Уровень укомлектованности сотрудниками составил 92,6 процента, не достигнув планового значения в 95 процентов. Согласно заключению Счетной палаты, большинство сотрудников уволилось по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Рост числа увольнений по этому пункту объясняется опасениями служащих, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен.

Председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин объяснил, что МВД провело плохую информационную работу, в связи с чем полицейские испугались увеличения стажа выслуги лет для выхода на пенсию, передает принадлежащий Григорию Березкин РБК.

Однако, по его словам, основная причина в том, что россияне не хотят продолжать работать в этой системе. Сотрудников МВД вызывают на работу в любое время, часто отказывают в отгулах и отпусках, кроме того, им запрещен выезд за границу.

В августе сообщалось, что в Москве начали массово выводить за штат сотрудников нескольких крупных оперативных подразделений городской полиции. Штатные изменения коснулись московского уголовного розыска (УУР), управления по контролю за оборотом наркотиков (УНК), а также управления экономической безопасности и противодействия коррупции (УЭБиПК). Лента РУ

Полицейские поувольнялись из-за пенсионной реформы в России

Количество полицейских в России сократилось до 828,65 тыс. человек при норме в 894,9 тыс. Массовые увольнения по выслуге лет начались в 2018 году – сотрудники уходили, опасаясь повышения стажа при выходе на пенсию.

Как следует из отчета МВД, укомплектованность органов внутренних дел составила 92,6%, что ниже плановых показателей в 95%.

На сокращение численности полицейских в 2018 году обратила внимание Счетная палата, пишет РБК. Ведомство указало, что увольнения были связаны с опасениями сотрудников относительно повышения стажа выслуги лет, который позволяет выйти на пенсию.

Председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин связывает снижение уровня укомплектованности с тем, что люди не хотят работать в органах и увольняются после выработки стажа для выхода на пенсию и продолжают работать, но на гражданке.

Напомним, о повышении пенсионного возраста в России объявили в июне 2018 года. Министр финансов Антон Силуанов предупреждал, что власти обсуждают возможность изменения стажа для военных и полицейских. Им, согласно указу президента Бориса Ельцина от 1993 года, достаточно проработать 20 лет, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет.

Полицейские массово увольняются из за пенсионной реформы

Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%, следует из отчета МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы, видно из отчетов.

В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

Опасения пенсионных изменений

Численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, обратила внимание Счетная палата в заключении на госпрограмму. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию.

«Не достигнуто плановое значение показателя «Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел Российской Федерации» (план — 95%, факт — 92,6%) в связи со значительным количеством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в 2018 году по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России», — говорится в заключении Счетной палаты.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента. РБК направил запрос в МВД.

МВД провел плохую информационную работу, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы, но главная причина в другом — люди просто не хотят продолжать работать в этой системе, они ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу на гражданке, полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин. Сотрудников утром, днем и ночью могут вызвать, не дать отгул или отпуск; им также запрещен выезд за границу, сказал он. «Кому это понравится? Поэтому люди увольняются», — заключил Пашкин.

Основания для прекращения службы в органах внутренних дел — увольнение сотрудника или же его гибель. Сотрудник МВД увольняется со службы в связи с завершением или расторжением контракта. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен либо по собственной инициативе, либо в связи с грубым нарушением служебной дисциплины или же по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Пенсионная реформа не затронула силовиков

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы говорили о том, что сегодня есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов.

Читайте так же:  Ипотека материнский капитал ставка

В октябре президент подписал закон о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин с 2019 года. В документе ничего не говорится об увеличении стажа выслуги лет, дающей право на выход на пенсию, для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств (МВД, Росгвардия, ФСИН). Пенсионная реформа никак их не затронула, стаж выслуги лет остался неизменным.

Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

Ежегодное сокращение штата

Президент Владимир Путин практически ежегодно сокращает предельную штатную численность органов внутренних дел. Последнее изменение произошло в декабре 2017 года, когда президент подписал указ о снижении предельной численности штата МВД с 1 января 2018 года до 894,9 тыс. человек. Таким образом, по итогам прошлого года численность сотрудников МВД не превышала 828,65 тыс. человек (исходя из уровня укомплектованности 92,6%).

Годом ранее, в сентябре 2016 года, глава государства сократил предельную численность штата МВД практически на 100 тыс. человек — 10%, штатная численность была установлена в количестве 904,9 единиц. В 2015 году предельная численность сотрудников внутренних органов была снижена до 1 млн человек, а в 2014 году численность была определена на уровне 1,113 млн человек.

В августе 2019 года Владимир Путин подписал закон об увеличении предельного возраста пребывания сотрудников органов внутренних дел на службе: для майоров и подполковников полиции он был поднят с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет (то есть им было дано право служить дольше). Однако новый закон никак не изменил нормы по выслуге лет, и все сотрудники, желающие выйти на пенсию, смогут сделать это в предусмотренные действующим законодательством сроки, подчеркивали в Госдуме. Увеличение предельного возраста, по замыслу властей, должно было решить вопрос недокомплекта штатной численности МВД России и его территориальных органов.

Полицейские увольняются , опасаясь новой пенсионной реформы

Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел в России по итогам 2018 года сократился до 92,6%.

Главной причиной этого стало то , что в 2018 году сотрудники полиции в РФ массово увольнялись по выслуге лет , опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию.

«Укомплектованность МВД в прошлом году не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 процентных пункта по сравнению с 2017 годом», — пишет РБК со ссылкой на статистические данные.

Официально в МВД РФ причины сокращения своей численности не называют.

Но в Счетной палате заявляют о том , что численность личного состава МВД сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет , дающей право на получение пенсии.

Увольнения вызваны опасениями сотрудников , что пенсионный возраст для сотрудников МВД вскоре будет повышен , то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию , пишет ura.ru.

Президент РФ Владимир Путин 2 августа подписал закон , по которому генералам МВД разрешили оставаться на службе до 65 лет ( было до 60), полковникам — до 60 лет ( было до 55), майорам и подполковникам — до 55 ( было до 50). Для всех остальных «планка» осталась неизменной — 50 лет.

Повышение предельных сроков пребывания на службе для сотрудников МВД может вылиться для полицейских в повышение пенсионного возраста. Несмотря на то , что данная тема пока заморожена , эксперты ожидают , что это лишь вопрос времени.

Эта закладка предназначена для тех наиболее внимательных из вас, кто замечает опечатки, орфографические, пунктуационные и фактические ошибки в наших текстах и хотел бы помочь нам исправить их. Мы заранее благодарим всех, кто вместе с нами стремится улучшить качество наших материалов. Ваша помощь неоценима не только для редакции — она также важна для тех читателей, которые благодаря вам прочтут эти тексты в правильной редакции.

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

ОГО! — РБК: Российские полицейские массово увольняются из-за опасений попасть под пенсионную реформу

По итогам прошлого года уровень укомплектованности личного состава МВД сократился до 92,6%. Об этом сегодня, 16 октября, сообщает РБК со ссылкой на отчет о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год.

По данным информагентства, такое количество служащих является минимальным с 2012 года, то есть за весь период действия программы. При этом, согласно плановым значениям программы, укомплектованность органов внутренних дел в прошлом году должна была достигнуть 95%, однако в реальности она сократилась на 1,6% по сравнению с 2017 годом.

Личный состав МВД в прошлом году сократился из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, заявила Счетная палата в заключении на госпрограмму. Сотрудники опасались, что им повысят пенсионный возраст и увеличат стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию.

В МВД, отмечает издание, никак не объяснили снижение уровня укомплектованности личного состава в прошлом году и не предоставили обоснований отклонения фактического значения от планового за 2017 год. При этом в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента.

Опрошенные журналистами эксперты заявили, что ведомство провело некачественную информационную работу, после чего сотрудники испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы. Также часть людей не хотят продолжать работать в системе и ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на другую работу. Это связано с тем, что сотрудников могут вызвать на службу в любое время суток, не дать отгул или отпуск, запрещают выезд за границу.

Читайте так же:  Особенности банкротства физических лиц супругов

Журналисты напоминают, что при проведении пенсионной реформы министр финансов Антон Силуанов заявлял о возможности изменения стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и силовиков в сторону увеличения. В подписанной президентом РФ редакции закона ничего не говорилось об увеличении выслуги лет, дающей право на выход на пенсию для этой категории граждан.

  • В июле этого года в России началась реализация пенсионной реформы — несмотря на активное возмущение россиян и массовые акции протеста. Поэтапно возраст выхода женщины на пенсию будет поднят до 60 лет, мужчин — до 65. Эксперты подчеркивали, что повышение пенсионного возраста повлечет за собой неминуемый рост безработицы среди новой категории — предпенсионеров.
  • Этой осенью депутат Госдумы Валерий Рашкин и экономист, член экспертного совета «Деловой России» Владислав Жуковский рассказали об обсуждении чиновниками планов дальнейшего повышения пенсионного возраста в стране.

Российские полицейские начали массово увольняться из-за опасений насчет пенсионной реформы

Личный состав органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до рекордного значения — 92,6% (план — 95%), следует из отчета МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», пишет РБК.

Руководство полиции Анапы уволили по делу об изнасиловании волейболистки

Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы, отмечает издание. Это произошло из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, обратила внимание Счетная палата в заключении на госпрограмму. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового.

МВД провело плохую информационную работу, часть сотрудников испугались увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы, считает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин. Но главная причина, по мнению Пашкина, — люди просто не хотят продолжать работать в этой системе.

Из-за пенсионной реформы уволилось значительное число сотрудников МВД

Полицейские, опасаясь пенсионной реформы, стали увольняться. РБК со ссылкой на Счетную палату РФ сообщает, что личный состав МВД сократился до минимума с 2012 года. В прошлом году сотрудники стали массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию.

Об этом говорится и в отчете МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за 2018 год. Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам сократился до 92,6%.

Согласно цифрам, укомплектованность не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

Счетная палата отметила, что численность личного состава МВД в прошлом году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, которая дает право на получение пенсии. Полицейские испугались повышения пенсионного возраста. Из-за чего увеличится и стаж выслуги лет для получения пенсии.

Российские полицейские испугались пенсионной реформы и массово уволились

Об этом сказано в отчете МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за 2018 год.

Уровень укомлектованности сотрудниками составил 92,6 процента, не достигнув планового значения в 95 процентов. Согласно заключению Счетной палаты, большинство сотрудников уволилось по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Рост числа увольнений по этому пункту объясняется опасениями служащих, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен.

Председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин объяснил, что МВД провело плохую информационную работу, в связи с чем полицейские испугались увеличения стажа выслуги лет для выхода на пенсию, передает принадлежащий Григорию Березкин РБК.

Однако, по его словам, основная причина в том, что россияне не хотят продолжать работать в этой системе. Сотрудников МВД вызывают на работу в любое время, часто отказывают в отгулах и отпусках, кроме того, им запрещен выезд за границу.

В августе сообщалось, что в Москве начали массово выводить за штат сотрудников нескольких крупных оперативных подразделений городской полиции. Штатные изменения коснулись московского уголовного розыска (УУР), управления по контролю за оборотом наркотиков (УНК), а также управления экономической безопасности и противодействия коррупции (УЭБиПК).

всего: 1214 / сегодня: 2

Комментарии /10

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП «Хутор».

Полицейские массово увольняются из МВД, опасаясь пенсионной реформы

Личный состав МВД РФ в прошлом году сократился до минимума с 2012 года. Полицейские начали массово увольняться по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию, говорится в материалах Счетной палаты, которые приводит РБК.

По данным МВД, уровень укомплектованности личного состава органов внутренних дел в 2018 году составил 92,6% вместо планируемого значения в 95%.

В СП считают, что проблемы возникли из-за увольнений сотрудников, которые решили уйти до того, как будут пересмотрены условия пенсионного обеспечения экс-правоохранителей.

Бывший милиционер, екатеринбургский адвокат Сергей Колосовский считает, что главной причиной массового увольнения российских полицейских в 2018 году стал не страх повышения стажа службы для выхода на пенсию, а общий развал правоохранительной системы. Об этом он заявил в разговоре с корреспондентом «URA.RU».

Глава московского профсоюза полиции Михаил Пашкин признал, что в полиции существует серьезная проблема с кадрами, отметив при этом, что сегодня в МВД переизбыток начальников и проверяющих при дефиците рядовых сотрудников, которые работают непосредственно с гражданами и следят за охраной общественного правопорядка.

Напомним, в прошлом году президент РФ Владимир Путин подписал закон о пенсионной реформе. Он предусматривает поэтапное с 2019 года повышение возраста выхода на пенсию на пять лет — до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.

Читайте так же:  Расчет налога на квартиру изменен

Пенсионная реформа довела до массового увольнения из МВД — аналитика

Аналитика отчета МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», а также заключение Счетной палаты показали, что из полиции по выслуге лет массово уволились сотрудники, опасаясь увеличения стажа службы, необходимого для выхода на пенсию. Личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года.

Пенсионная реформа ударила по безопасности страны. Об этом настойчиво говорят цифры аналитики Министерства внутренних дел России и заключение Счетной палаты. В частности, речь идет о массовом увольнении по выслуге лет из рядов полиции.

Так, РБК обращает внимание на то, что личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года — 92,6 процента. Эти цифры есть в отчете МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности». И это минимальное значение за все время действия данной госпрограммы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Выслуга лет дает право на получение пенсии. Повышение пенсионного возраста в рамках пенсионной реформы вызвало у полицейских справедливые опасения, что пенсионный возраст для сотрудников МВД повысится, а значит, увеличится и выслуга лет для получения права выхода на пенсию.

Об этом же говорится и в заключении, которое дает Счетная палата. В частности, в документе прямо указывается, что значительное количество полицейских уволилось за прошлый год по выслуге лет «ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России».

Кто будет обеспечивать безопасность граждан на наших улицах, если дело и дальше так пойдет, а стражи порядка продолжат массово увольняться?

В России полицейские массово увольняются из-за страха повышения пенсионного возраста

МОСКВА, 16 октября, ФедералПресс. Страх повышения пенсионного возраста толкнул полицейских на массовые увольнения. Но эксперты уверены, что причина в другом.

Личный состав МВД сократился до рекордных значений с 2012 года. Об этом говорится в отчете МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за 2018 год.

Отмечается, что уровень укомплектованности сотрудниками составил 92,6 %, не достигнув планового значения в 95 %. В Счетной палате отметили, что большинство силовиков уволились по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Рост числа увольнений по этому поводу объясняется тем, что служащие МВД опасаются, что пенсионный возраст для сотрудников будет повышен.

Председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин пояснил, что дело не только в страхе. Основная причина в том, что люди не хотят работать в этой системе. Их вызывают на работу в любое время, часто отказывают в отгулах и им запрещен выезд за границу, пишет РБК.

Как сообщал «ФедералПресс» ранее, в Росси судьям и силовикам пересчитают стаж для назначения пенсий. Данное постановление правительства РФ уже вступило в силу.

Фото: ФедералПресс / Елена Майорова

Почему полицейские массово увольняются со службы.

вкл. 10 июня 2019 . . Просмотры уникальных посетителей: 4973

[3]

Сотрудники органов внутренних дел массово покидают службу. C таким заявлением выступил межрегиональный профсоюз полиции. По данным организации, в регионах многие подразделения не укомплектованы на 10-15 процентов.

Как рассказал «URA.RU» председатель профсоюза Михаил Пашкин, люди увольняются со службы как в Москве, так и в регионах. «Надо признать, что сейчас нет мотивации работать. Например, в столице капитан полиции получает около 60 тысяч рублей, в провинции о таких деньгах вообще можно только мечтать. Если в Москве молодой парень приходит служить в ППС, он может рассчитывать не более чем на 40 тысяч рублей. Плюс постоянные переработки, давление начальства», — пояснил Пашкин. По его словам, на какие-то дополнительные бонусы правоохранители сегодня вряд ли могут рассчитывать: «Представляете, сейчас люди [в Москве] получают субсидии на жилье только за 2012 год! О чем вообще можно говорить?»

По данным Пашкина, в регионах наблюдается острая нехватка полицейских. Так, по его словам, в Ханты-Мансийском автономном округе не хватает примерно 400-500 человек.

Капитан полиции, несущий службу в Москве, на условиях анонимности рассказал «URA.RU», что многие уходят, потому что «стало сложно психологически». «Идут постоянные проверки, спускают планы, которые зачастую выполнить невозможно. Плюс ко всему постоянные „подставы“ — есть план по „борьбе с коррупцией“, поэтому пытаются ловить сотрудников на всяких мелочах. Многие не выдерживают и уходят. Говорят, что держаться особо не за что», — признался собеседник агентства.

Сотрудник одного из региональных управлений ГИБДД подтвердил «URA.RU», что «нагрузка увеличилась, а зарплату никто уже давно не повышает»: «Работаем до ночи, в выходные, жена забыла, как выгляжу. Плюс постоянные проверяющие из Москвы, а это всегда стресс. Люди говорят, что за такие деньги им проще идти работать охранниками в супермаркеты».

«Думаю, что для изменения ситуации жалованье полицейских следует приравнять к заработной плате сотрудников Следственного комитета и ФСБ. Последние, к слову, получают значительно больше», — предложил член президиума Национального антикоррупционного комитета Павел Зайцев.

Впрочем, руководитель благотворительной организации «Право и порядок», полковник запаса МВД РФ Олег Иванников считает, что из органов внутренних дел уходят преимущественно те, кто не справляется со своими обязанностями. «Небольшая зарплата — это нехорошо. Однако в основном в полиции работают не только за зарплату, а за интерес. Это настоящая мужская работа, которая позволяет чувствовать себя востребованным в обществе, что очень важно. Я бы сказал, сегодня это очень престижная работа», — пояснил «URA.RU» Иванников. Он также напомнил, что в системе МВД действует система премирования — например, к праздникам. «Так что сотрудники не чувствуют себя забытыми и ущербными. К тому же их полностью обеспечивают форменной одеждой, а это тоже хорошая экономия для семьи», — сказал собеседник агентства.

Редакция «URA.RU» направила запрос в пресс-центр МВД России с просьбой прокомментировать изложенные в публикации факты.

  • Михаил Белый
  • https://m.ura.news/articles/1036278214

Комментарии

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

В Тюменской области массово увольняются полицейские из-за пенсионной реформы

В полиции Тюменской области начали массово увольняться сотрудники, стаж которых достигает 20 лет. Образовался дефицит кадров, сообщает Znak.com со ссылкой на главу УМВД по Тюменской области Юрия Алтынова. Об этом он сказал на заседании комитета облдумы по госстроительству и местному самоуправлению.

Читайте так же:  Решение единственного участника о смене генерального директора

«У нас на сегодня некомплект достаточно высокий. И это характерно для многих регионов России. Вызвано это тем, что так называемая пенсионная реформа внесла определенный резонанс. И те, кто достиг 20-летнего рубежа выслуги лет, после которого они имеют право на пенсию, начали активно покидать ряды органов внутренних дел», — пояснил Юрий Алтынов.

По его словам, на сегодня из-за этого в УМВД есть «достаточно большой некомплект» — порядка 8%, или около 600 сотрудников. Сильнее всего нехватка кадров ощущается в подразделениях уголовного розыска, контроля за оборотом наркотиков, участковых, патрульно-постовой службы.

«И особенно больно это для сельских территорий. Если в городе можно отыскать кандидатов, то на селе сразу возникают вопросы», — добавил глава УМВД.

По словам Юрия Алтынова, полицейское руководство не унывает и «не опускает руки». Чиновники также рассчитывают переломить негативную для силового ведомства тенденцию. «Видим, что в начале этого года есть хорошая тенденция. И желающих прийти в органы внутренних дел все больше и больше. Мы с прошлого года преодолели дисбаланс. И стали больше принимать на службу, нежели увольнять», — заключил Юрий Алтынов.

Он также сообщил, что по итогам 2018 года за нарушения законов были наказаны «на 200 сотрудников больше», чем в 2017 году.

МВД России в целях сохранения «профессионального кадрового ядра» подготовило законопроект, который предлагает увеличить на пять лет предельный возраст поступления на службу для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава и пребывания на службе в этих же должностях. При этом отмечается, что порядок исчисления и выплаты пенсий для сотрудников МВД не меняется.

Напомним, правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о пенсионной реформе 16 июня 2018 года. Планы по повышению пенсионного возраста вызвали многочисленные акции протеста по всей стране, большая часть из них их была организована КПРФ, «Справедливой Россией» или профсоюзами.

Кроме того, митинги организовывали оппозиционер Алексей Навальный и его сторонники. В частности, акции прошли во многих городах России 1 июля и 9 сентября. Во время последней демонстрации Навальный отбывал административный арест в 30 суток, а сразу после него его арестовали на 25 суток, признав виновным в организации несанкционированного митинга.

Президент РФ Владимир Путин на фоне общественных протестов и падения своего рейтинга внес в законопроект корректировки и немного смягчил его. В итоге парламентарии приняли закон с поправками главы государства, и 3 октября Путин утвердил пенсионную реформу. Она вступила в силу с 1 января 2019 года.

Закон устанавливает увеличение пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин. Повышение возраста будет постепенным, переходный период продлится десять лет.

Полицейские массово уволились из-за пенсионной реформы

Личный состав МВД сократился до рекордных значений с 2012 года, такие данные приводятся в отчете ведомства. В 2018 году полицейские массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию.

Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%, не достигнув планового значения в 95%, приводит РБК данные отчета МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год. Это минимальное значение с 2012 года.

Согласно заключению Счетной палаты, большинство сотрудников уволилось по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Рост числа увольнений по этому пункту объясняется опасениями служащих, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен.Как ловят преступников-беглецов. ФОТО

Председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин считает, что сотрудники правоохранительных органов не хотят продолжать работать в этой системе и спешат устроиться на работу на гражданке по истечению положенного срока выслуги лет.

Пашкин объясняет это тем, что сотрудников могут вызвать утром, днем и ночью, не дать отгул или отпуск; им также запрещен выезд за границу. Он также заявил, что часть сотрудников на фоне пенсионной реформы испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы.

Пенсионная реформа предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет, для мужчин до 65 лет. В документе ничего не говорится об увеличении стажа выслуги лет, дающей право на выход на пенсию, для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств (МВД, Росгвардия, ФСИН). Пенсионная реформа никак их не затронула, стаж выслуги лет остался неизменным.

Массовое увольнение из МВД: Удар пенсионной реформы или.

Аналитика отчета МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», а также заключение Счетной палаты показали, что из полиции по выслуге лет массово уволились сотрудники, опасаясь увеличения стажа службы, необходимого для выхода на пенсию. Личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года. Но эксперты говорят о том, что речь идет не только об ударе, нанесенном по личному составу пенсионной реформой.

Пенсионная реформа ударила по безопасности страны. Об этом настойчиво говорят цифры аналитики Министерства внутренних дел России и заключение Счетной палаты. В частности, речь идет о массовом увольнении по выслуге лет из рядов полиции.

Так, РБК обращает внимание на то, что личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года — 92,6 процента. Эти цифры есть в отчете МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности». И это минимальное значение за все время действия данной госпрограммы.

Выслуга лет дает право на получение пенсии. Повышение пенсионного возраста в рамках пенсионной реформы вызвало у полицейских справедливые опасения, что пенсионный возраст для сотрудников МВД повысится, а значит, увеличится и стаж службы, необходимый для получения права выхода на пенсию.

Об этом же говорится и в заключении, которое дает Счетная палата. В частности, в документе прямо указывается, что значительное количество полицейских уволилось за прошлый год по выслуге лет «ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России».

Читайте так же:  Материнский капитал как долго ждать перечисления

Кто будет обеспечивать безопасность граждан на наших улицах, если дело и дальше так пойдет, а стражи порядка продолжат массово увольняться?

«Штабы раздуты»

Эксперты отмечают, что не только в пенсионной реформе дело. Глава московского профсоюза полиции Михаил Пашкин предложил посмотреть иначе на проблему с полицейскими кадрами. В эфире НСН он напомнил о нехватке рядовых стражей порядка, а вот штабы, по его мнению, раздуты — начальников и проверяющих слишком много.

«Раздутые штабы, очень большое количество проверяющих, которые чуть ли не каждый день приезжают, накручивают сотрудников и не дают им работать», — заявил эксперт.

Он же пояснил, что те же участковые «работают, как пишущие машинки» и львиную долю своего времени — 80 процентов — посвящают не людям, а бумагам.

«Штаты раздуты наверху донельзя, а внизу никого нет. На пять вызовов выезжают одновременно одна-две машины, — перечисляет Пашкин. — Если сократить рядовых сотрудников, возможно, в случае необходимости оказать помощь будет попросту некому».

«Никому ничего не нужно»

По мнению бывшего стража порядка, а ныне адвоката Сергея Колосовского, главной причиной массового увольнения полицейских в России в прошлом году стал общий развал правоохранительной системы. Об этом он сообщил Ura.ru.

[1]

Собеседник издания привел в пример нескольких своих знакомых, которые уволились из структуры МВД в прошлом году. Он уточнил, что они могли бы и еще поработать, но предпочли снять погоны.

Среди них бывший полицейский назвал и развал правоохранительной системы в целом. Кроме того, уволившиеся отмечали снижение интереса к результатам оперативно-служебной деятельности.

«Сегодня никому ничего не нужно», — резюмировал собеседник.

Полицейские по всей России массово увольняются из-за пенсионной реформы

Личный состав органов внутренних дел к концу 2018 года сократился до 92,6% — это минимальное значение за последние шесть лет. В прошлом году планировалось укомплектовать полицию до 95%, однако сделать это не удалось из-за ухода наиболее опытных сотрудников. Как сообщает РБК, это связано началом пенсионной реформы в России.

«[Планового показателя не достигли в связи со] значительным количеством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в 2018 году по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России», — говорится в заключении Счетной палаты.

Если в 2015 году МВД объясняло кадровый голод сокращением финансирования и снижением штатной численности, то с 2017 года министерство и вовсе перестало как-либо оправдывать некомплект личного состава.

По мнению председателя московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаила Пашкина, проблема не только в возможной пенсионной реформе и в том, что МВД не информирует о ней сотрудников. Большинство просто ждут выслуги, чтобы заработать пенсию и уйти на гражданскую службу. Сотрудников утром, днем и ночью могут вызвать, не дать отгул или отпуск; им также запрещен выезд за границу, говорит Пашкин.

Пока стаж выслуги лет в силовых органах остается неизменным — право на пенсию сотрудники имеют после 20 лет службы. Кроме того, выплаты получают уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

О начале пенсионной реформы в России объявили в середине 2018 года. Позже Владимир Путин подписал закон о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин с 2019 года. Власти обсуждали и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. Но пока правила для сотрудников МВД остаются прежними.

Роскомнадзор убил Telegram-бота 66.RU.
Подписывайтесь на резервный канал.

Российские полицейские испугались пенсионной реформы и массово уволились

Личный состав МВД сократился до рекордных значений с 2012 года. Об этом сказано в отчете МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за 2018 год.

Уровень укомлектованности сотрудниками составил 92,6 процента, не достигнув планового значения в 95 процентов. Согласно заключению Счетной палаты, большинство сотрудников уволилось по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Рост числа увольнений по этому пункту объясняется опасениями служащих, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен.

Материалы по теме

«Нас такими делает система»

Председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин объяснил, что МВД провело плохую информационную работу, в связи с чем полицейские испугались увеличения стажа выслуги лет для выхода на пенсию, передает принадлежащий Григорию Березкину РБК.

Однако, по его словам, основная причина в том, что россияне не хотят продолжать работать в этой системе. Сотрудников МВД вызывают на работу в любое время, часто отказывают в отгулах и отпусках, кроме того, им запрещен выезд за границу.

Видео (кликните для воспроизведения).

В августе сообщалось, что в Москве начали массово выводить за штат сотрудников нескольких крупных оперативных подразделений городской полиции. Штатные изменения коснулись московского уголовного розыска (УУР), управления по контролю за оборотом наркотиков (УНК), а также управления экономической безопасности и противодействия коррупции (УЭБиПК).

Источники


  1. Жилинский, С.Э. Предпринимательское право (правовая основа предпринимательской деятельности): Учебник; М.: Норма; Издание 4-е, испр. и доп., 2012. — 912 c.

  2. Фоменко, С.Е. Как уволить нерадивого сотрудника; М.: Бератор, 2013. — 160 c.

  3. Яблочков, Т. Гражданская ответственность дуэлянтов / Т. Яблочков. — М.: Типо-лiтография Т-ва Владимиръ Чичеринъ в Москве, 2018. — 686 c.
  4. Дмитриева, Т.Б. Клиническая и судебная подростковая психиатрия / Т.Б. Дмитриева. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2017. — 981 c.
Полицейские массово увольняются из за пенсионной реформы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here